3分钟，了解达内HTML5前端课程！

Web前端工程师不但薪资高，也是目前国内较紧缺的岗位。

据统计，我国对于Web前端工程师人员的缺口将达到12万。

从招聘网站分析，Web前端工程师的招聘需求已经远远超过主流编程语言Java、ASP、和iOS的需求。

那么怎样才能成为被企业需要的Web前端工程师呢?达内Web前端培训，让你成为行业中的佼佼者。

1、什么是HTML5/Web前端工程师

HTML.5Neb前端工程师是协调前端设计师、后端程序员实现网站页面或程序的界面美化、交互体验的一个职位。

HTML5/Web前端的技术要求：

精通HTML5.CSS3、JavaScript.JQuery.Ajax等这些核心的Web前端技术,具备互联网交互设计能力;

熟悉后端服务器运行环境和数据通信协议，掌握响应式布局框架、Bootstrap.AngularJS等最新的JS框架的软件技术人才。

2、达内HTML5/Web前端开发工程师优势

既懂前端设计、又懂后端开发、还懂企业需求，所以，更懂HTML5/Web前端。

既懂前端设计：Adobe官方指定U|培训机构，开设更专业的Ui课程;

又懂后端开发：200名技术专家，开设技术更强的17大技术课程;

还懂企业需求：达内有8万家合作企业，达内40万毕业学员被名企高薪录用，所以更懂企业招聘需求。

3、达内课程设置

边学边练、实战项目训练

双结合：手写代码加代码工具双结合!

功后实：扎实代码功底，应对企业需求!

懂后台：懂后台的Web,更有效团队配合!

擅混合混合Web开发，使用安卓iOS前景更广阔!

会微信：微信平台的二次程序开发，更适应市场需求!

4、达内HTML5/Web课程

因材施教、分级培优教学模式

差异化教学是教学的更高境界，可以根据学员情况因材施教的课程才是最好的课程。

适合不同基础的学员

教育培训行业一直不能解决的难题是:“无法根据不同学习能力、不同学习水平的学员进行针对性的因材施教，导致不同学习水平、不同学习能力的学员在一个班级内混合上课，学生学习的效果无法实现最大化”。

满足企业需求

随着企业招聘职位的越来越细化，对岗位的技术要求越来越细，达内必须按照企业的需求为企业提供高水平的技术人才，所以必须推出差异化教学模式，满足企业的招聘需求。

达内学期内培优

达内“学期内培优”教学模式推出背景继2016 年达内推出因材施教、分级培优创新教学模式之后，为了扩大因材施教、分级培优的教学范围，让更多的学员能够受益于因材施教、分级培优教学模式。

2017 年达内重磅推出基于因材施教、分级培优创新教学模式的“达内学期内培优”。

达内“学期内培优”是什么?

达内学期内培优是指，同一个班的学员，可以根据学员学习进度的快慢进行分级培优教学，学习进度快的学员选择学期内培优教学模式进行学习，学习进度慢的可以按照正常的就业班教学进度学习。

5、达内指定授课讲师承诺书

贯彻专家组合授课，秉承“名师出高徒、高徒拿高薪”的教学理念,是达内公司确保教学质量的重要环节。

作为美国上市的职业教育公司，公司通过现金+期权的模式高薪吸引业内技术更强的人才担任达内的培训讲师。

诚信经营，拒绝虚假宣传是达内公司的经营理念。

达内公司将在学员报名之前公布公开所有授课讲师的安排及背景资料，并郑重公布《指定授课讲师承诺书》，确保学员利益。

6、50 万明星学员就业案例

达内成立15年以来，经过达内培训毕业的学员已达50万人，依托达内10万多家就业企业的资源保障，毕业学员成功实现就业。

这些学员的成功就业案例一方面佐证达内课程体系与就业企业对接上的完善，另一方面证明达内学员就业所具备的能力完全符合企业的招聘要求。